転職事例：子どもの教育のために給与重視の転職を実現 今回は、おもに給与面の待遇改善を望んで転職した40代内科医の事例です。 男性（43歳）・一般病院・一般内科・内科専門医／消化器内科専門医／内視鏡専門医 転職前：一般病院（埼玉県）消化器内科、給与…

転職事例：数回の転職を経てキャリアを見直し総合医を目指す 今回は、4回の転職を経たのち、総合医を目指して5回目の転職をした44歳の内科医のケースです。 医師専門の転職エージェントを利用することによってキャリアの目標が明確になり、満足のいく転職を…

転職事例：脳神経外科からリハビリ科に転科し、トータルな診療を目指して転職 今回は、急性期の手術・治療だけでなく、患者を回復期・慢性期までトータルに診療したいと思い、脳神経外科からリハビリテーション科に転科した49歳の医師の事例です。 転科する…

転職事例：設備の充実した病院でスキルを磨きキャリアアップを目指す 今回は、専門設備（IVR）の充実した病院でスキルを磨き、放射線科医としてのキャリアアップを目指す40代の男性医師のケースです。 男性（40歳）・一般病院・放射線科・内科専門医 転職前…

転職事例：開業を見据えてクリニック院長に転職 今回は、キャリアのゴールである開業を目指して、クリニックの副院長から他クリニックの院長職に転職した48歳の医師の事例です。履歴書の志望動機には将来の開業の意志を書くべきなのでしょうか？さっそく事例…

転職事例：出産を機に退職し、6年間のブランクを経て復職 今回は、出産のために退職し、6年間専業主婦をしたのちに復職した40代の女性内科医のケースです。ここでは、出産・育児による6年間のブランクを志望動機にどう反映させるかがポイントです。まず事例…

転職事例：子どもの教育に適した環境を求めて夫の地元に夫婦で転職 今回は、42歳の女性循環器科医の転職事例です。このケースでは、子どもの教育に適した環境を求めて転職していますが、履歴書の志望動機はどのように書くべきでしょうか。さっそく事例を見て…

転職事例：地域密着型の総合診療を志し、地方病院の総合内科に転職 今回は、へき地医療の経験から、地方病院での地域密着型医療を志し、大病院の一般内科から地方病院の総合内科へ転職した40歳内科医の事例です。 男性（40歳）・一般病院・一般内科・内科専…

転職事例：将来のリハビリ施設開設を目指しリハビリ科へ転科 今回は、将来継承する実家の整形外科医院へのリハビリテーション部門の設置を見据えて、整形外科からリハビリテーション科に転科・転職した事例です。 男性（48歳）・回復期リハ・リハビリテーシ…